Kami menghubungkan tenaga kerja yang dicari oleh lokasi luar negeri perusahaan Korea
Tempat kerja berada di luar negeri (lokasi/lapangan setempat) dan tunduk pada izin kerja/work permit negara setempat. Bukan saluran rekrutmen visa Korea.
Dukungan perekrutan tenaga kerja lokal melalui jaringan mitra di luar negeri (B2B)
Tempat kerja = Luar negeri
Bekerja di lokasi/lapangan setempat, bukan di Korea. Kontrak kerja, gaji, dan pajak mengikuti standar negara terkait.
Bukan visa Korea
Rekrutmen di halaman ini tidak menggunakan visa Korea (F-4/H-2/E-7 dll.), tetapi menggunakan izin kerja/work permit negara setempat.
Informasi · Penerimaan konsultasi
Kami bertanggung jawab menyediakan informasi dan menerima permintaan konsultasi. Penempatan kerja berbayar di luar negeri akan disediakan secara terpisah setelah pendaftaran terkait selesai.
Kami memberikan panduan untuk situasi berikut
Merekrut tenaga kerja lokal di anak perusahaan/cabang luar negeri
Menempatkan tenaga kerja negara ketiga untuk proyek luar negeri perusahaan Korea
Menugaskan tenaga kerja yang direkrut di Korea ke lokasi luar negeri
Tempat kerja × Jenis tenaga kerja — 3 segmen
Segmen didefinisikan berdasarkan izin kerja/work permit negara setempat (bukan visa Korea).
- Sasaran · Ringkasan
- Anak perusahaan/cabang setempat merekrut warga negara/penduduk negara tersebut
- Contoh
- Contoh: Cabang Jakarta merekrut warga negara Indonesia
- Dasar izin kerja
- Hukum ketenagakerjaan · Hukum kontrak kerja negara setempat
Wajib izin kerja negara setempat · Bukan visa Korea
- Sasaran · Ringkasan
- Proyek luar negeri perusahaan Korea menempatkan pekerja dari negara ketiga
- Contoh
- Contoh: Proyek konstruksi Korea di Arab Saudi ← pekerja Asia Tenggara / Asia Tengah
- Dasar izin kerja
- Visa kerja negara setempat + pemeriksaan awal negara pengirim
Wajib izin kerja negara setempat · Bukan visa Korea
- Sasaran · Ringkasan
- Kantor pusat Korea merekrut secara resmi → menugaskan ke lokasi/lapangan luar negeri
- Contoh
- Contoh: Direkrut di kantor pusat Korea lalu ditugaskan ke pabrik Hanoi, Vietnam
- Dasar izin kerja
- Work permit setempat (visa Korea tidak perlu dipertahankan)
Wajib izin kerja negara setempat · Bukan visa Korea
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Q. Apa bedanya rekrutmen di halaman ini dengan rekrutmen Diaspora Korea (F-4) domestik?
Halaman ini adalah informasi dan penerimaan konsultasi untuk rekrutmen di lokasi luar negeri perusahaan Korea. Rekrutmen Diaspora Korea (F-4) domestik adalah layanan terpisah; diagnosis kualifikasi dan pencocokan disediakan oleh layanan domestik Workpass Korea.
Q. Apakah bisa bekerja di luar negeri dengan visa Korea?
Umumnya tidak. Pekerjaan di luar negeri tunduk pada izin kerja/work permit negara tempat bekerja; visa Korea (F-4/H-2/E-7/E-9 dll.) adalah status tinggal dan bekerja di Korea. Silakan konsultasikan panduan resmi otoritas imigrasi/tenaga kerja masing-masing negara.
Q. Di mana memeriksa informasi visa kerja/work permit setempat?
Silakan hubungi kantor resmi imigrasi/kementerian tenaga kerja negara setempat, kedutaan, tim HR/legal entitas lokal, atau portal imigrasi resmi masing-masing negara. Workpass Korea tidak bertindak sebagai perwakilan verifikasi atau interpretasi.
Tujuan penyediaan informasi · Penerimaan konsultasi
Halaman ini bertujuan untuk penyediaan informasi dan penerimaan konsultasi; penempatan kerja berbayar di luar negeri akan disediakan secara terpisah setelah pendaftaran terkait selesai. Layanan di halaman ini adalah bisnis yang terpisah dari diagnosis kualifikasi/pencocokan Diaspora Korea (F-series) domestik, dengan tempat kerja, kerangka hukum, dan pihak kontrak yang berbeda.
Mulai rekrutmen luar negeri dengan sebuah permintaan konsultasi
Beri tahu kami segmen, tempat kerja, dan kebutuhan tenaga kerja — kami akan membalas dengan materi panduan.
Kirim permintaan konsultasiDasar informasi
- Verifikasi terakhir
- 2 Agustus 2026
Informasi ini hanya untuk referensi dan tidak memiliki kekuatan hukum. Silakan hubungi Kantor Imigrasi Korea (HiKorea) atau Kementerian Kehakiman untuk informasi resmi.